PUP podsumował pierwsze półrocze 2021 roku
26 Sierpnia 2021Sytuacja na rynku pracy w pierwszym półroczu 2021 roku była jednym z tematów posiedzenia komisji Samorządu, Rozwoju Gospodarczego i Przeciwdziałania Bezrobociu.
W obradach pod przewodnictwem Anny Kosmali uczestniczył wicestarosta kielecki Tomasz Pleban. Sytuację na powiatowym rynku pracy przybliżył zebranym dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach Grzegorz Piwko.
Jak wynika z informacji na dzień 30 czerwca 2021 r. w PUP zarejestrowanych było 6622 osób (spadek bezrobocia w stosunku do roku ubiegłego o 18,16 proc.), a stopa bezrobocia na koniec maja bieżącego roku w powiecie kieleckim wyniosła 9,5 proc. i była w stosunku do roku ubiegłego niższa o 1,3 punktu procentowego. W rejestrach PUP przeważały osoby zamieszkujące tereny wiejskie, największy spadek w stosunku do 2020 r. wystąpił wśród osób do 30 roku życia (o 609 osób), długotrwale bezrobotnych (o 477 osoby). Wzrost osób bez pracy zanotowano tylko w jednej grupie - u mieszkańców powiatu w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki.
Ponadto na koniec czerwca 2021 roku zanotowano spadek liczby bezrobotnych ( w stosunku do 2020 r.) we wszystkich gminach powiatu kieleckiego. Największy spadek wystąpił w gminach: Bodzentyn (o 207 osób), Chęciny (o 154 osoby) i Piekoszów (o 123 osoby).
Analizując dane urzędu można zauważyć wzrost ofert pracy o 48,56 proc w porównaniu do 2020 r. W pierwszym półroczu wpłynęło ich łącznie 1 860. Najwięcej ofert, w tym wniosków stażowych dotyczyło zawodów: robotnik gospodarczy (129), sprzedawca (80), magazynier (71), kucharz (60), technik prac biurowych (53) czy mechanik pojazdów samochodowych (36).
PUP realizował też działania związane z Tarczą Antykryzysową. Do urzędu wpłynęło łącznie 11 325 wniosków o udzielenie pożyczki z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców, udzielono wsparcia 9 059 podmiotom. Dofinansowanie dla samozatrudnionych otrzymało 2 141 przedsiębiorców. Z Tarczy korzystali również mali i średni przedsiębiorcy, którzy ubiegali się o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników. Wpłynęło łącznie 1 168 wniosków na łączną kwotę 31 567 181 zł. Liczba ujętych pracowników w złożonych wnioskach objęła 7 346 osób. Wsparcie otrzymało 909 przedsiębiorców na łączną kwotę ponad 20 mln zł.