Nowe nabory wniosków
20 Maja 2020
Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach rozpoczął kolejny nabór wniosków dla organizacji pozarządowych i przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej.
Od 19 maja do 1 czerwca 2020 roku organizacje pozarządowe mogą składać dokumenty o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID- 19. Warunkiem uzyskania wsparcia jest między innymi wykazanie spadku przychodów z działalności statutowej, dofinansowanie przyznawane jest na okres nie dłuższy niż trzy miesiące. Organizacja pozarządowa nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności statutowej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych. Więcej informacji pod numerami telefonów: 41 367-16-46, 41 367-16-15 lub email: grzegorz.k@kielce.praca.gov.pl, wioletta.s@kielce.praca.gov.pl,sebastian.m@kielce.praca.gov.pl.
Do 1 czerwca potrwa również nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, niezatrudniającego pracowników. Jednym z warunków otrzymania pomocy finansowej jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych, rozumianych jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym. Wysokość dofinansowania uzależniona jest od spadku obrotów, o co najmniej 30 proc., 50 proc. lub 80 proc. Wszelkie informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 41 3671612 lub pisząc na email: agnieszka.w@kielce.praca.gov.pl, .
Dokumenty można złożyć poprzez portal praca.gov.pl lub w formie papierowej do skrzyni podawczej ustawionej przy wejściu głównym budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach przy ul. Kolberga 4, w zaadresowanej i szczelnie zamkniętej kopercie z napisem „Tarcza Antykryzysowa".
Ważne! Wnioski o dofinansowanie należy składać do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy lub miejsce wykonywania pracy przez pracownika w terminie 14 dni od dnia jego ogłoszenia.